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成都夜总会招聘谈到介绍自己的缺点

介绍自己的优缺点应该怎么谈比较好。每个人都有优点,每一个人也都有缺点,不可能有特别完美的人,也不可能有一无是处的人,因为很多的事情都具有两面性。有可能一个人对待特别小气,但是有可能他对自己的孩子叫特别大方。有的人对工作中的人都是和和气气的,回家却对妻子大发脾气。还有的人考虑事情特别的细致,但是有一个缺点就是比较胆小,做事也很谨慎,还有人不想思考问题,但是行动力特别强。所以说缺点的人,也有做的好的方面,有优点的人也有做的不好的方面。

在成都夜总会招聘工作中,其实我们需要他们的优点正好是我们需要的,他们具有的缺点是我们所忽视的,这样的人才可以成功招聘。但是反过来,这个人优点很多,但是这些优点并不是我们所需要的,比如说一个人在计算机方面玩的很好,但是我们夜总会招服务员,这个人却为人特别内向,那么服务员这个职位可能就不适合,可以考虑别的职位。

在成都夜总会招聘如果问他自己的优点和缺点应该怎么回答比较好呢?回答自己的优点的时候,应该与应聘职位所需工作能力契合,在回答个人缺点的时候,就按照要注意不能什么都说,自己的缺点要不是非常明显的说,而且也不要太过敷衍人家。如果你太过实诚,把所有的缺点都说出来,有可能会把手里的工作给说没得。建议缺点也是从个人应聘的岗位入手说一些不影响工作的小缺点,比如非常喜欢看电视或者打游戏。


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