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新闻资讯

资深HR:挑选毕业生简历的八个标准

这两天,一年一度的系列高校招聘会又开锣了,作为大学毕业生,你最需要牢记的,那就是《天下无贼》里贼头的至理名言:21世纪最缺的是人才。 不过,就业形势也不是太乐观,据说今年广东高校毕业生达27万,千里马竞逐,简历如潮涌来,伯乐如何施展眼力?眼下就有报道称,如今大学生简历“注水”太多,招聘会变成“拷问会”。鉴于此,本人制定的是史上最冷酷毕业生简历阅读指南,供各国…...

阅读(2) 2020-03-22

求职信息

职业规划的七种常见方法

1、自然发生法:一切都顺其自然,尤其是在“包分配”的年代,之所以在那个时代可以使用,是因为那是一个不太强调“个体成就感”和“自我幸福感”的时期,而今天,尤其是人类进入21世纪之后,随着社会的发展,人性关注的回归,人们越来越希望可以自己为自己做出最好的选择,来体现自己的人生价值和意义。如果可以一直都“顺其自然”下去,永远能够做到“接纳现实,顺应外界要求”,自然发生…...

阅读(1) 2020-03-22

招聘信息

弱势求职者如何打造超强简历!

一般来讲,职场上的劣势主要是指:频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,“修饰”一下自己的简历,这是千万要不得的,因为“假的永远真不了”,而假的一旦被识破,依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是对你的简历进行科学取舍,适当突出重点,合理扬弃,这样,既可使你的简历更加吸引人…...

阅读(1) 2020-03-22

KTV预订

到底是什么阻碍了你的职业发展?

每当你想起自己总是得不到公司的重视,你内心中可能会失望,也许有愤怒,甚至产生了赶快离职换个工作的想法,你的工作开始没有了动力,负性情绪开始滋生,创造力降低,时间长了不知如何是好。带着这样的困惑,我们一起来探寻到底是什么阻碍了你的职业发展?第一,某500强公司人力总监在培训的时候如是说,把员工分为四类:人才、人材、人财以及人裁从表上看出,能力高意愿度的员工,公司自…...

阅读(2) 2020-03-22

招聘信息

职业规划,如何做到以终为始

培训管理者相比一般员工有更多的学习机会和发展路径,在实现目标的过程中容易“乱花渐欲迷人眼”,觉得外面的世界很精彩,自己的世界很无奈,因而失去方向。成功的职业生涯规划要以终为始,持续更新,顺势而为,才能从“潜龙在渊”到“飞龙在天”。首席专家谭小芳老师认为:,每个人的兴趣和内在动机不同,会有不同的选择,自由动机高的培训经理们会倾向去做自由讲师,成就动机高的培训经理…...

阅读(1) 2020-03-21

招聘信息

职场心理:年终“心战”全攻略

12月,每年的最后一个月的白领们突然就被扯下了朦胧美好的面具:严苛的绩效考核、部门调整、人员去留……分分钟都在上演,让人猝不及防。12月,几乎每个小白领都感觉生活得很压抑,在做好本职工作的“最后冲刺”的同时,忐忑不安地等待那宛如“过山车”的“职场地震”袭来。心理专家解析“职场地震”对于上班族而言,最悲催的莫过于一年的辛苦忙碌和努力付出后,突然接到信息:部门解散、职…...

阅读(2) 2020-03-21